Chez Novedia Solutions, nous attachons une forte attention à offrir à nos collaborateurs une structure de Management adaptée et personnalisée.
Ainsi, sous la responsabilité de la Direction Générale et de la Direction des Ressources Humaines, nous avons organisé l’entreprise afin que le N+1 de chaque collaborateur soit une personne issue de la même sphère professionnelle.
Cette ligne directrice peut paraître anecdotique, mais force est de constater que la très grande majorité des SSII reste organisée dans un modèle instituant l’encadrement des ressources IT par les commerciaux.
Nous considérons que ce modèle est totalement dépassé.
Depuis fin 2010, chaque collaborateur est hiérarchiquement rattaché à un Consultant Manager. Le Consultant Manager est un collaborateur expérimenté, disposant de compétences humaines et métiers qui font l’unanimité sur le marché et chez Novedia Solutions.
Le Consultant Manager pilote une équipe composée au maximum d’une dizaine de personnes. En plus de sa mission, il a pour objectif de faire des points réguliers avec ses consultants afin de définir des objectifs de développement personnels et professionnels.
Son rôle va donc du suivi, au coaching, pour aboutir en fin d’année à l’animation autonome des entretiens annuels de ses consultants.
Il est épaulé dans ses fonctions par la Direction des Ressources Humaines qui agit également quotidiennement sur le suivi de nos consultants.
Rejoindre Novedia Solutions, c’est donc avoir l’assurance :